【文化建设】成都企业文化建设的三个层面

类别:公司动态 时间:2020-04-02 关注:126次 四川龙腾多媒体文化有限公司
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        企业文化建设水平。一个可以实施的企业文化建设主要包括三个层次:

        第一层次是企业理念,是企业文化的核心层次。企业理念也可以称为企业发展的定位和未来愿景。

【文化建设】成都企业文化建设的三个层面

        第二个层次是企业的核心价值观。它是指做事有清楚的原则,即企业对待员工、对待客户、对待工作标准。它包括员工的价值取向和企业规定的做事行为态度。比如龙腾文化对员工提出的“尽责、奉献、共享”的价值观,就是要求我们的员工在工作中以尽责为准则,在选人时以奉献为条件,在日常工作之中能够相互支持、实现信息共享,比如有的企业提出了“活在这个下面,精通这个的价值观,这是对员工的标准要求和期望。

        第三层是企业的形象和标志,主要包括企业的内部形象,以及员工在工作中的着装语言等一系列行为形象规范。比如,华恒智信帮助中国电信提出了“18个标准衣、12个标准行、5个标准语”等。

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